Корпоративный портал - это эффективный инструмент для организации внутреннего информационного пространства в Вашей компании

Зачем вашей компании корпоративный портал? 

Экономьте рабочее время:  сократятся издержки на поиск нужной в конкретный момент информации; минимизируются потери корпоративной информации; значительно ускорятся бизнес-процессы компании; исчезнут проблемы с коммуникациями между сотрудниками; новый персонал будет быстрее адаптироваться.		Повышайте эффективность сотрудников: персонал будет в курсе того, что происходит в компании и подразделениях; опыт работы будет копиться в корпоративной базе знаний; знания будут использоваться многократно и передаваться внутри компании; рабочие группы смогут работать сообща над проектами и документами; кадры будут постоянно обучаться и проходить проф. переподготовку.
Оптимизируйте бизнес-процессы:  все заявки будут последовательно обрабатываться ответственными лицами; сотрудники будут совместно работать над документами, задействовав систему документооборота; компания серьезно сэкономит на скорости прохождения операций;  горизонтальные связи между подразделениями станут намного эффективнее; сойдет на нет потребность в командировках при территориально-распределенной структуре компании.		Обеспечьте контроль и управляемость:  процесс работы всех подразделений компании станет прозрачным;  внутренняя переписка сотрудников будет под контролем; доступ к Интернету можно будет ограничить или совсем отключить;  внутренняя система сообщений на портале заменит собой ICQ и другие интернет-пейджеры; занятость и отсутствие сотрудников можно будет контролировать;  обратная связь с персоналом станет быстрее и эффективнее.
Повысьте качество управленческих  решений: в рабочих группах можно будет обсуждать и корректировать совместные планы; внутренние коммуникация станут намного эффективней;  результаты работы сотрудников и подразделений обретут прозрачность; решения типовых бизнес-задач сотрудники будут находить в корпоративной базе знаний.		Добейтесь эффективности бизнеса:  повысится качество работы и обслуживания клиентов компании;  вырастет конкурентоспособность компании на рынке;  имидж компании поднимется в глазах сотрудников, клиентов, партнеров и инвесторов.